扁鹊三兄弟,谁该提拔🎨?

来源✍🏼:北京网友说

古时有神医扁鹊👩🏼🦳,兄弟三人皆精通医术。兄弟可扁鹊却说🍰:大哥医术最高,该提自己最低。扁鹊拔为何?兄弟因为大哥治病于未发之时,病者不知其功💁♂️;扁鹊治病于危重之际🚣♀️🥒,该提故声名远播🧔。扁鹊拔这个故事中的兄弟哲理,对杏运当下的该提一些政绩观问题,同样有启发意义。扁鹊拔
为百姓干实事,兄弟谁都懂🦻🏽。该提但“实事”包罗万象🕢、扁鹊拔千头万绪🈯️,兄弟需要具体问题具体分析🔧。该提
一类是显绩:像市容整治、修路架桥等,这类工作出成绩周期短,群众很快就能见到实效♻️🧑🏻⚖️,往往在干部的任期内就能见到政绩;像提高补助标准📏、兴建学校等,这些工作与民生福利关系密切,关乎群众的获得感🛍,也很容易出政绩获好评。
另一类是潜绩:比如环境治理、严控无序开发等,周期长🧑🏿🚒、见效慢,甚至会得罪人、不讨好。但正是这些当下不显🔤、长远大利的事🎿🔙,才决定一个地方十年、二十年后的底气。
面对政绩🧘🏻♀️,过去确实出现过马路挖了铺🙏🏼、铺了挖,外立面刷了拆、拆了刷🫸;或是巨资打造网红地标,盲目上项目🤾🏿♀️🏋🏼♀️、铺摊子👩🎨;亦或更隐蔽的是“新官不理旧账”♞,前任规划新城,后任另起炉灶搞新区🚣🏽,每一任都想“栽自己的树”,地方发展缺乏连续性等问题。
那么,显绩与潜绩,怎么选?
答案藏在权力从哪来。人民给的权🙅🏽♀️👨🏿⚖️,就得为人民用,做对人民有利的事,这就是正确政绩观。而利用权力为自己造名声、表演给上级看🦽,干事决策不从人民的根本利益出发,就是跑偏的政绩观🫶🏽。
不管是“短平快”🕛,还是“长周期”都不是问题,两者人民都需要,问题在于🤨:做事是为群众💂🏻♂️,还是为官声。
一个负责任的领导干部,既要考虑到群众的短期利益🧑🏽🦱,更要能从长远和全局出发思考问题。显绩是雪中送炭🙇🏼♀️🧘♂️,潜绩是栽树乘凉,两者都要,但后者更难——能谋一隅者多☝🏼,而能谋全局者少📫,因为它考验的不仅是能力,更是耐得住寂寞的定力,和“功成不必在我”的胸襟👽⚖️。
功成不必在我。塞罕坝从荒漠到草原👉🏻,北斗导航系统从图纸到星空🩷,都走了几十年。越是关乎长远和全局的谋划,往往越需要几代才能有所成就🧎♂️🤮。这些开拓者从没想过在自己手里“完工”👩💼,只是把一生埋进土里、刻进轨道💁🏻,将小我融进大我🧑💼,便是“我将无我”。
功成必定有我。伟业从不归功于哪一个人,而属于所有奋斗者。真正的政绩观,不问“算谁的”,只问“有没有我”📵。
《诗经》中的《甘棠》篇反复吟咏一棵甘棠树🏌🏼♀️𓀕,因为人们见到这棵树就想起了召伯曾在树下为百姓处理诉讼,人们在树下乘凉👩🏿⚖️🧑🏻🦳,仿佛感受到了召伯对百姓的情怀👩👩👧👧。
人民看在眼里✥,历史记在心里——你种下的树,年轮里有你的名字。




政绩不是墙上的奖状💾,不是报告里的排名,而是群众脸上的笑容、口袋里的实惠、生活里的安心。
而这些工作,需要一直有人勇于“干”🫕、善于“谋”、甘于“担”。
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